Sentido, luz y futuro a través del cooperativismo y la Economía Social
Mientras los últimos rayos de sol recorrían la sala central del Museo Oteiza, esta se fue llenando de voces compartidas en las que las experiencias vividas servían de lienzo para dibujar un futuro sostenible -y realista- basado en los valores de la Economía Social, en la participación, el cooperativismo y la educación.
En esta atmosfera tan especial que muestra la oposición entre materia y espíritu; espacio y tiempo; interior y exterior; luz y oscuridad, a través de la obra de Jorge Oteiza uno de los artistas fundamentales de la escultura del siglo XX, se desarrolló el II Encuentro de la Red de Mentoring de Economía Social de Navarra, celebrado en el Museo Oteiza, y que tuvo como temática transversal “educación, empresa y liderazgo”.
De ahí la relación establecida entre las dos mesas redondas celebradas, la primera centrada en experiencias de empoderamiento y aprendizaje a través del mentoring en empresas y entidades de Economía Social. En la misma tomaron parte Maitane Bueno, directora de zona de Laboral Kutxa S.Coop.; Mario Sánchez, gerente de AIT Solutions for the Food Industry, SAL e Iñigo Nuin, gerente de Calderería Navarra, SAL.
La segunda mesa se centró en analizar cómo se está educando a los líderes del mañana a través de la experiencia de centros cooperativos, así intervino Maite Arriaga, directora del Centro Integrado Cuatrovientos, S.Coop.; Arturo Iturralde, profesor de Economía de la Empresa en Liceo Monjardín S. Coop.; Hirune Pellejero, directora de la Ikastola San Fermín, S.Coop., así del como del centro IES Mendillorri, con su directora Erkuden Goñi.
El centro en las personas
Una iniciativa de ANEL que reunió a cerca de un centenar de personas, que abrió Miriam Martón, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, quien ratificó el compromiso de la entidad a la que representa con la Economía Social y el cooperativismo, con las personas en el centro. Además, de que es incuestionable que este modelo crea empleo en nuestra comunidad, además son “puestos de mayor calidad y tienen arraigo al territorio”.
Destacó como en este II Encuentro, “se van a conocer experiencias” cuyo objetivo es fomentar que las empresas de Economía Social tengan mayor desarrollo y se consoliden sus valores para que el modelo tenga mayor “impacto en la sociedad”. Por eso, indicó que “necesitamos promover este modelo desde las aulas. Que los jóvenes lo conozcan desde el inicio como modelo de futuro”.
Creando red a través del mentoring
Lo que comenzó siendo un programa de mentorización se ha convertido una red donde compartir experiencias, know how y apoyo mutuo que ya cuenta con un núcleo de 30 personas mentoras que en su mayor parte tienen el puesto de dirección y gestión en sus empresas. Así la Red de Mentoring cuenta con una estructura estable liderada de forma participativa por un grupo de personas muy comprometidas con la cooperación empresarial.
Como perfil, son profesionales con amplia experiencia, que gestionan según el modelo de Economía Social, con vocación de compartir su conocimiento y sus prácticas y con una media que ronda los cincuenta años, aunque las y los hay con diferentes rangos de edad. Por que lo interesante de la Red de Mentoring de ANEL es que todas y todos pueden intercambiar papeles según proyectos e iniciativas, así que quienes son mentorizados pueden en otro momento mentorizar y viceversa.
Precisamente las características diferenciales de la Red de Mentoring de ANEL es que plantea como valor añadido la capacitación para la homologación de nuevas personas mentoras.
Por eso en este Encuentro quiso darse visibilidad a la educación en valores y desde el cooperativismo como forma de construir el liderazgo del futuro, que, como en la Red de Mentoring, se basa, sobre todo, en el saber compartir el conocimiento para hacerlo crecer, buscar alianzas y generar espacio de confianza. Ya que al alumnado a quien se educa hoy desde los principios de la Economía Social, como indicaron desde los centros participantes, podrán difundir ese conocimiento en sus entornos profesionales, sociales y personales.
La mirada materna
La emoción acompañó a la intervención de Mikel Irujo, consejero de Consejero de Desarrollo Económico y Empresarial, quien quiso llevar las palabras y la mirada de su madre, su ama, que conoció personalmente al escultor Jorge Oteiza. Evocó a su familia “muy vinculada al cooperativismo” a través de la agrupación Errikotxiki y como fundadores de la Ikastola San Fermín. De ahí que pueda decir que es algo que forma parte de su ADN.
En un mundo cambiante, de constante incertidumbre Irujo aseguró que “Tenemos que transformarnos” y la Economía Social plantea unos principios que hay que transmitir. De ahí la importancia de generar líderes, pero también de fomentar “ese genio colectivo que es Navarra”. “Damos para mucho”, añadió.
“El cooperativismo va de eso, de Valores. Creemos en la Economía Social y sus valores, porque la persona esta por encima del capital y la toma de decisiones es democrática. En consejero recordó a una lectura que le marcó, “el hombre en busca de sentido” de Viktor Frakl, neurólogo y superviviente de los campos de concentración nazis.
Un sentido que se pudo vislumbrar a través de los valores de la Economía Social, de la generosidad del mentoring y del amor al aprendizaje, mientras anochecía en Alzuza.
