Se inicia un nuevo programa de Gestión de Personas
Se inicia un nuevo programa dentro de Liderazgo Participativo dirigido especialmente a pequeñas y medianas empresas, a través de un modelo que lleva compartir herramientas muy potentes que “conectan con nuestras emociones, nos trasladan a reflexiones de alto impacto y generen actitudes que nos ayuden a la gestión integral de las persona”.
Se trata del Programa de Gestión de Personas, que se inicia este 2021 con dos de sus cuatro grandes módulos y en el que pymes podrán desarrollar un estilo participativo a través de un conjunto de herramientas que facilita el desarrollo de las personas y el de las empresas, a través de la gestión. Financiado por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
Adelantamos la temática y fecha de las jornadas del programa, divididas en dos bloques: relaciones saludables y edificar en valores.
RELACIONES SALUDABLES
PERSONAS TÓXICAS: CLAVES PARA TRATARLAS – 07/06/2021
DECODIFICAR PROBLEMAS Y CONFLICTOS – 08/06/2021
SOCIOGRAMA: RELACIONES, FUNCIONES Y COMPORTAMIENTOS – 09/06/2021
RECONOCIMIENTO DE LAS PERSONAS – 10/06/2021
EDIFICAR VALORES
SENTIMIENTO DE PERTENENCIA – 13/09/2021
REDES SOCIALES PARA LA COHESIÓN DEL EQUIPO – 14/09/2021
TRANSFORMAR VALORES EN VENTAJAS COMPETITIVAS – 15/09/2021
CONDUCTAS ESPERADAS Y CONDUCTAS NO DESEADAS – 16/09/2021
EDIFICAR VALORES
SENTIMIENTO DE PERTENENCIA – 13/09/2021
REDES SOCIALES PARA LA COHESIÓN DEL EQUIPO – 14/09/2021
TRANSFORMAR VALORES EN VENTAJAS COMPETITIVAS – 15/09/2021
CONDUCTAS ESPERADAS Y CONDUCTAS NO DESEADAS – 16/09/2021
Más información e inscripciones: liderazgoparticipativo.anel.es/herramientas-de-gestion-de-personas/
Financiado por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare
