ANEL y ENERCLUSTER exploran oportunidades de colaboración
ANEL ha mantenido una reunión de trabajo con el Clúster de Energías Renovables de Navarra, ENERCLUSTER, para analizar las oportunidades que puede ofrecer la colaboración entre ambas organizaciones y entre sus empresas asociadas. Entre las primeras cuestiones abordadas están la transformación ambiental y el favorecer el desarrollo de comunidades energéticas cooperativas.
Enercluster es una entidad privada sin ánimo de lucro de la que forman parte cooperativas y sociedades laborales asociadas a ANEL como Eseki, SAL; Sakana, S.Coop; SIG, Microcoop; Frenos Iruña, SAL e Industrias Laneko, SAL, lo cual favorece establecer lazos de colaboración.
Desde ANEL se ha planteado el facilitar el impulso de las Cooperativas y Sociedades Laborales hacia la transformación ambiental, un aspecto clave que es necesario impulsar. También ANEL tiene interés en favorecer la creación y desarrollo de comunidades energéticas bajo el modelo de Cooperativa energética, así como impulsar nuevos proyectos empresariales que pudieran surgir en el sector de las energías renovables a través del modelo de emprendimiento Cooperativo
Enercluster tiene la vocación de servir de herramienta para la colaboración entre las empresas de la industria renovable y de este modo, crecer en competitividad y valor añadido. Se trata de una entidad singular dentro del Sistema Navarro de I+D+i (SINAI) y que participa en agente activo dentro de la Estrategia de Especialización Inteligente y Sostenible de Navarra S4 promovida por el Gobierno de Navarra.
En este sentido comparte la vocación de ANEL de generar colaboración público-privada y cooperación entre empresas y entidades para responder a las nuevas necesidades de la sociedad, desde la innovación, la transición ambiental y la sostenibilidad.
- Por su parte ENERCLUSTER está interesado en la experiencia de ANEL como asociación empresarial consolidada; en la Red de Mentoring de ANEL para crear un servicio de mentorización entre sus empresas asociadas, así como en la capacitación a través del modelo de Liderazgo participativo.
