ANEL recibe al equipo Belbin
Marian Albania y Lorea Jimenez, estuvieron el pasado viernes en el Programa de liderazgo para trabajar la última de las competencias “trabajo en equipo” de esta primera edición realizada en Pamplona. El objetivo era aplicar con garantías y profesionalidad esta metodología.
Belbin es una metodología de origen académico que surge tras el análisis de la siguiente cuestión: ¿Por qué unos equipos de trabajo triunfan y tienen éxito y otros fracasan?
La metodología Belbin, nos da algunas de las claves para integrar tanto el talento como las capacidades de los miembros de los equipos de trabajo. Y de esta forma, ayudar a las empresas en su desarrollo para conseguir un mayor rendimiento en los equipos de trabajo.
Nos ayuda tanto a nivel individual como a nivel colectivo o de equipo. A nivel individual, contribuye a que nos conozcamos a nosotros mismos para poder contribuir en el objetivo común de la empresa desde una perspectiva más eficaz y satisfactoria tanto personal como para el equipo. A nivel colectivo, Belbin nos ayuda a conocernos como integrantes del grupo y hallar la complementariedad dentro del equipo de trabajo.
La filosofía de Belbin es “reconocer y obtener el mayor rendimiento posible de las diferencias individuales”.
Al terminar la sesión los participantes concluyeron su sorpresa con la metodología y comentaron se llevaban una herramienta potente para trabajar ellos mismos y en sus empresas.
La próxima sesión será el 3 de julio, momento en del programa dará por finalizada la parte académica. La última sesión se realizara el 17 de julio con una actividad de outdoors para trabajar de una manera diferente las seis competencias trabajadas a lo largo del programa.
