ANEL ofrece 5 nuevos cursos financiados al 100%
ANEL ha puesto en marcha 5 cursos financiados al 100% por el Servicio Navarro de Empleo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La oferta formativa tiene por título «Motivar y comprometer: como motivar a los/as colaboradores», «Técnicas de influencia y persuasión», «Reforma laboral y de Seguridad Social», «Planificación del cierre contable» e «Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (certificado profesionalidad)».
Estos cursos está dirigidos preferentemente a trabajadores y trabajadoras en activo de empresas ubicadas en Navarra y a desempleados y desempleadas de esta comunidad (este colectivo con un máximo del 40% de participantes en cada acción formativa).
1) «Motivar y comprometer: como motivar a los/as colaboradores». Del 23/09/2013 al 02/10/2013. De lunes a jueves, de 18:00 a 21:00.
Objetivos:
– Identificar patrones de orientación a la acción de los colaboradores.
– Utilizar métodos y herramientas de motivación adecuadas a la personalidad de los distintos colaboradores.
Más información e inscripción: https://www.anel.es/formacion/cursos/116-motivar-y-comprometer-como-motivar-losas-colaboradores
2) «Técnicas de influencia y persuasión». Del 30/09/2013 al 09/10/2013. De lunes a jueves, de 18:00 a 21:00.
Objetivos:
Se pretende dotar a los asistentes de las destrezas, conocimientos, técnicas y habilidades de influencia y persuasión para su manejo adecuado. Conocer y aplicar la influencia, una de las competencias sociales de la Inteligencia Emocional. Identificar e implementar las habilidades de persuasión, influencia e impacto para conseguir los objetivos personales y organizacionales que se pretenden.
Más información e inscripción: http://www.anel.es/formacion/cursos/117-t-cnicas-de-influencia-y-persuasion
3) «Reforma laboral y de Seguridad Social». Del 24/09/2013 al 09/10/2013. De lunes a jueves, de 18:00 a 21:00.
Objetivos:
Enumerar las diferentes relaciones laborales en su entorno con capacidad, eficacia y seguridad en el ámbito jurídico actual.
Adquirir herramientas para la aplicación práctica de las modificaciones y alternativas introducidas por la ley, tanto en la empresa como en su actividad profesional. Citar instrumentos jurídicos que la ley pone a su disposición actualmente, tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en relación a la Seguridad Social.
Que adquiera conocimientos como para realizar la gestión en materia de prestaciones ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, de forma que sea capaz de alcanzar las soluciones más adecuadas u óptimas, para su interés, el de su empresa y el de los trabajadores interesados.
Más información e inscripción: http://www.anel.es/formacion/cursos/119-reforma-laboral-y-de-seguridad-social
4) «Planificación del cierre contable». Del 24/09/2013 al 09/10/2013. De martes a jueves, de 18:00 a 21:00.
Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de identificar y posteriormente analizar la información obrante en cada uno de los aspectos que intervienen en el cierre del ejercicio.
Más información e inscripción: https://www.anel.es/formacion/cursos/118-planificaci-n-del-cierre-contable
5) Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (certificado profesionalidad). Del 12/11/2013 al 27/02/2014. De martes a jueves, de 9:00 a 14:00.
Requisitos:
Dirigido a Trabajadores/as y Desempleados/as con formación de Bachiller/FPII/Titulación universitaria/Prueba de acceso superada a Ciclo GS/Prueba acceso superada universidad > 25 ó >45. CP-N3 completo/CP-N2 completo de la misma área profesional.
Objetivos:
Con este curso se aprenden los principales aspectos del proceso de enseñanza-aprendizaje con adultos que están inmersos en la formación para el empleo, a la vez que aporta diferentes estrategias metodológicas según la modalidad de impartición correspondiente.
Más información e inscripción: http://www.anel.es/formacion/cursos/115-mf14443-impartici-n-y-tutorizaci-n-de-acciones-formativas-para-el-empleo-certif
