ANEL lleva a Sakana formación a consejos de administración de sociedades laborales

Contribuir a la mejora del funcionamiento del Consejo de Administración de las sociedades laborales, a través de la formación de las personas que participan en ellos ha sido el objetivo del curso que ha celebrado ANEL en Alsasua, para empresas de la Sakana.

Tanto el Consejo Rector como el Consejo de Administración son órganos fundamentales de decisión en las empresas, especialmente en aquellas de Economía Social, por lo que esta acción forma parte de un itinerario formativo más amplio, destinado a fortalecerlos.

El curso se ha celebrado en Alsasua en las instalaciones de la empresa Lacunza Kalor Group, SAL y han participado diez personas que son miembros de los Consejos de Administración de cuatro sociedades laborales de la zona: Industrias Laneko, SAL; Lakunza Kalor Group, SAL; Electricidad Eseki, SAL y Curvados Alzania SLL.

Como indica Gemma Merino, técnica de ANEL, “el objetivo que persigue la Asociación es mejorar el funcionamiento de estos órganos de decisión (Consejo Rector y Consejo de Administración) y esto pasa por la formación de las personas que participan en ellos”.

“Nos hemos centrado en aspectos básicos que deben conocer los miembros de los Consejos de Administración debido a que la mayoría de las personas que participaban se habían incorporado recientemente”, añade. De esta forma se ha incidido en “el sentido y la importancia de este órgano de decisión” en todas las empresas y especialmente en las empresas de economía social.

“Vinculamos su funcionamiento con los valores y principios de las empresas de Economía Social, concretamente con el valor de Gestión Democrática”, explica, dado el carácter participativo de este tipo de empresas. “Es muy importante por ello que cada órgano de decisión, en este caso el Consejo de Administración, tenga claro para qué está y sobre qué temas debe decidir”.

Itinerario Formativo

Por otro lado, como indica Merino, a la formación a los órganos de Decisión Consejo de Administración-Consejos Rectores “le damos forma de “Itinerario Formativo”. Así, desde ANEL se están diseñando módulos en los que se va a profundizar más en los temas. “Esto nos permite dirigirnos a todas las empresas con independencia del tamaño y complejidad de los temas que les toca abordar”, concluye.

Esta acción formativa se enmarca en el Programa estatal de formación para Economía Social de COCETA.