PROGRES@ impulsa la mejora de la comunicación interna y el desarrollo de equipos en empresas de Economía Social
El proyecto PROGRES@ ha desarrollado una mesa temática centrada en la comunicación organizativa y el desarrollo de equipos, en la que han participado 19 personas procedentes de empresas de Economía Social de Navarra. La sesión ha servido como espacio de aprendizaje compartido para abordar uno de los factores clave en el funcionamiento de las organizaciones: la calidad de la comunicación interna.
La jornada ha combinado reflexión, dinámicas participativas y contraste de experiencias reales, con el objetivo de reforzar competencias vinculadas a la gestión de equipos, el liderazgo y la mejora del desempeño organizativo.
Uno de los ejes principales del trabajo ha sido la diferenciación entre feedback, feedforward y reconocimiento, analizando el impacto de cada uno en las dinámicas de equipo. En este sentido, se ha puesto el foco en el feedforward como herramienta orientada a la mejora futura, que permite impulsar la acción evitando bloqueos asociados a la revisión del error.
Asimismo, se ha trabajado la calidad de las conversaciones dentro de las organizaciones, abordando aspectos como la escucha activa, la claridad en la comunicación, la gestión de conversaciones difíciles o la diferenciación entre hechos e interpretaciones. Estos elementos resultan clave para mejorar la toma de decisiones y reducir conflictos innecesarios en los equipos.
Otro de los aspectos destacados ha sido el papel del reconocimiento y el agradecimiento como palancas para fortalecer el vínculo entre las personas, incrementar la motivación y favorecer el compromiso. Se ha subrayado su impacto directo tanto en el clima organizativo como en el rendimiento colectivo.
La sesión ha permitido identificar buenas prácticas transferibles a la realidad de cada empresa participante, contribuyendo a mejorar la calidad de la comunicación interna, reforzar la capacidad de liderazgo, reducir conflictos y aumentar la eficiencia operativa.
SOBRE PROGRES@
El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha cofinanciado al 40% el proyecto PROGRES@ de ANEL, que se desarrollará entre enero de 2025 y diciembre de 2027. Este proyecto está destinado al fortalecimiento y consolidación de Cooperativas y Sociedades Laborales en Navarra, mejorando su gestión empresarial, promoviendo la profesionalización de sus equipos y facilitando la implantación del modelo de Economía Social mediante un itinerario de mejora estructurado. Proyecto cofinanciado por el Gobierno de Navarra.
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