Medidas de igualdad y no discriminación por razón de género.

Desde el pasado julio está en vigor la ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (Ley 15/2022). Este principio de igualdad y no discriminación es una materia amplia, novedosa e importante en el ámbito laboral. En el siguiente gráfico os desglosamos los aspectos más destacados de la norma.