La Economía Social de Navarra refuerza su compromiso con unas políticas activas de empleo centradas en las personas
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu; junto con Carlos Gimeno, consejero de Educación, presidieron este viernes la puesta de largo del Plan de Políticas Activas de Empleo (PAE) 2025-2028. Dicho programa forma parte del Plan de Empleo de Navarra, aprobado y presentado el pasado martes e incluye la realización de 272 medidas de empleabilidad dirigidas, sobre todo, a colectivos prioritarios como mujeres, personas jóvenes, paradas de larga duración, mayores de 50 años, personas con discapacidad, migrantes o en situación o riesgo de exclusión social.
El presidente de ANEL y CEPES Navarra, Ignacio Ugalde, ha sido uno de los agentes económicos y empresariales a los que se ha presentado el PAE. En su intervención, ha recordado que «la cohesión social y territorial es uno de los principios irrenunciables» de su modelo económico, «que siempre pone a las personas en el centro». Por ello, se felicitó de que el citado Plan incluya algunas de las medidas propuestas por las seis familias de la Economía Social de Navarra (Cooperativas y Sociedades Laborales representadas por ANEL; Fundaciones, Cooperativas Agro-Alimentarias, Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción y la Red de Economía Alternativa y Solidaria).
De esta forma, Ugalde puso en valor algunas de las medidas planteadas por la Economía Social de Navarra que forman parte del Plan de Políticas Activas de Empleo 2025-2028 gracias, en gran medida, al trabajo de liderazgo que ha desarrollado en este ámbito Miriam Martón, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. Entre otras destacó, las destinadas a facilitar el empleo para personas con discapacidad planteadas por los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEES), las de apoyo a personas vulnerables (en situación o riesgo de exclusión social) promovidas por las Empresas de Inserción Socio Laboral (EIS), así como las de creación, consolidación y mejora de la competitividad de las cooperativas.
«La propuesta que se ha presentado esta mañana está, además, plenamente alineada con el próximo tercer Plan Integral de Economía Social de Navarra«, apuntó Ugalde. Y añadió que «como presidente de CEPES Navarra, estamos convencidos de que las medidas que hemos propuesto y ha recogido el PAE, en el marco de la colaboración público-privada, van a ser claves en los próximos años». En ese sentido, reiteró el compromiso del modelo de la Economía Social «por unas políticas activas de empleo centradas en las personas».
LOS NÚMEROS DESTACADOS DEL PLAN
El Gobierno de Navarra destinará a este plan 269.110.422,10 euros en sus cuatro años de vigencia: 65,28 millones en 2025; 67,38 en 2026; 68,19 en 2027 y 68,24 en 2028. El plan PAE ha sido negociado, trabajado y acordado en el seno del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare junto al Departamento de Educación, la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), la Confederación de Entidades para la Economía Social de Navarra (CEPES) y los sindicatos CCOO y UGT.
La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Miriam Martón, desgranó los objetivos y medidas que engloba el PAE, del que ha destacado que es «un instrumento estratégico para abordar los desafíos laborales a los que se enfrenta Navarra«. Además, agradeció «el esfuerzo, trabajo y capacidad de llegar a acuerdos» de las organizaciones que han participado con el fin de lograr «que el empleo de calidad continúe siendo una seña de identidad de Navarra«.
En la presentación, la consejera Maeztu se refirió a las nuevas PAES como un “elemento imprescindible que contribuya a generar un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” y que mejore la empleabilidad de las personas demandantes de los servicios de empleo.
Por su parte, el consejero de Educación, Carlos Gimeno, destacó el desarrollo de la Formación Profesional, «que es integrada y tiene como fin la empleabilidad de todo su alumnado en áreas estratégicas«, ha relatado. En esa línea, ha remarcado la mejora de la cualificación para acceder al mercado laboral.
