Dirigido a Profesionales de cualquier área funcional que tengan personas a su cargo, para quienes en el desarrollo de su carrera profesional sean relevantes los resultados alcanzados en el liderazgo de personas.
Fecha: Martes, 14 de abril – Horario: 16:00 – 19:00 h.
Ponente: Francesco De Lorenzi
Objetivos:
- Comprender los elementos estructurales que generan confianza en equipos directivos.
- Identificar conductas que erosionan la confianza organizativa.
- Desarrollar criterios para fortalecer relaciones profesionales sostenibles.
Contenidos:
- Fundamentos psicológicos y organizativos de la confianza.
- Factores de deterioro relacional en contextos de liderazgo.
- Indicadores prácticos para medir confianza en equipos.
- Aplicación al rol directivo.
ORGANIZA:
