Eseki y Calderería Navarra definen el perfil de persona socia gracias a PROGRES@
Las empresas asociadas a ANEL, Eseki y Calderería Navarra S.A.L. han avanzado en el fortalecimiento de su modelo participativo mediante la elaboración de un Perfil de Persona Socia, una herramienta estratégica que permite alinear cultura, compromiso y gobernanza. Esta actuación se enmarca en PROGRES@, el itinerario orientado a impulsar la profesionalización, la mejora organizativa y la consolidación de la gestión en empresas de Economía Social.
En el caso de Eseki, el Perfil de Socio se plantea como una referencia útil para alinear expectativas, reforzar el compromiso con el proyecto colectivo, acompañar la incorporación de nuevas personas socias e impulsar una cultura compartida de participación, calidad y coherencia. Para ello, el trabajo se apoya en una guía que define seis competencias transversales con comportamientos asociados, junto con una herramienta práctica de diagnóstico que facilita su aplicación real en los procesos internos.
Por su parte, Calderería Navarra ha desarrollado este perfil de forma participada, reforzando la equidad, la cohesión y la gobernanza democrática en una empresa industrial referente en su sector. La entidad ha trabajado valores como el desarrollo y cuidado de las personas, el compromiso cooperativo, la orientación al cliente, la mejora continua, la transparencia o el orgullo de pertenencia, aterrizándolos en competencias y comportamientos observables que guiarán la consolidación societaria.
Tanto Eseki como Calderería Navarra coinciden en un aspecto clave: el modelo de Economía Social no se queda en la forma jurídica, sino que se construye en las decisiones, las relaciones y los hábitos cotidianos. La definición del Perfil de Persona Socia permite convertir los valores en criterios claros y compartidos, reforzando la transparencia, la objetividad y la coherencia del proyecto empresarial.
Esta acción se desarrolla dentro del proyecto PROGRES@, financiado por CEPES y el Fondo Social Europeo Plus, y orientado a consolidar modelos empresariales centrados en las personas, con participación real y una gestión profesional alineada con los principios de la Economía Social.
SOBRE PROGRES@
El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha cofinanciado al 40% el proyecto PROGRES@ de ANEL, que se desarrollará entre enero de 2025 y diciembre de 2027. Este proyecto está destinado al fortalecimiento y consolidación de Cooperativas y Sociedades Laborales en Navarra, mejorando su gestión empresarial, promoviendo la profesionalización de sus equipos y facilitando la implantación del modelo de Economía Social mediante un itinerario de mejora estructurado. Proyecto cofinanciado por el Gobierno de Navarra.
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