Eseki celebra su 30 aniversario reafirmando su compromiso con las personas, la innovación y la economía social
La sociedad laboral asociada a ANEL, Eseki, celebró este sábado, 21 de junio, su 30 aniversario con un acto que reunió a clientes, proveedores, antiguos compañeros, empresas colaboradoras y amistades que han acompañado su evolución durante estas tres décadas.
Eseki nació en 1995 con una idea clara: ser una empresa donde las personas fueran lo más importante. Por eso adoptó la forma jurídica de sociedad laboral anónima, permitiendo que los propios trabajadores fueran propietarios de su labor, aportaran su experiencia y unieran esfuerzos para crear algo más sólido y duradero.
Desde sus inicios, esta empresa de Economía Social ha ofrecido servicios industriales de mantenimiento y montajes eléctricos, a los que sumó pronto una división de ingeniería (Eseki Ingeniería) especializada en automatización, robótica y diseño de utillajes. Con el tiempo, la empresa amplió su actividad al ámbito de las energías renovables, creando la unidad Eseki Renovables, centrada en energía fotovoltaica, hidráulica y eólica de pequeña escala.
Fruto de su compromiso con la innovación tecnológica y un modelo energético más justo, Eseki impulsa también comunidades energéticas locales y ha desarrollado Esergy Solar, soluciones portátiles capaces de generar electricidad de forma autónoma incluso en lugares sin conexión a red.
El sábado fue una oportunidad para mirar al pasado, compartir recuerdos y anécdotas, pero también para mirar al futuro con ilusión. Eseki quiere seguir siendo un aliado estratégico para la industria, con un servicio de calidad, comprometido, y siempre fiel a sus valores de cooperación, trabajo en equipo, innovación y arraigo local.
“Lo más importante son las personas que forman parte de este proyecto y lo hacen posible cada día”, subrayaron sus representantes durante el encuentro. Por tanto, Eseki, hoy en día, es un ejemplo consolidado dentro de la Economía Social de Navarra. Una empresa que evoluciona sin perder sus raíces, comprometida con el entorno y con un modelo en el que la propiedad compartida y la participación de los trabajadores marcan la diferencia.
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