Educación acredita a 13 profesionales de Tafalla Iron Foundry como «Persona Tutora de Empresa» dentro de la nueva FP Dual

24/06/2025·

El presidente de ANEL y director de Recursos Humanos y Asuntos Legales de Tafalla Iron Foundry, Ignacio Ugalde, recogió este mediodía los diplomas que acreditan a los 13 profesionales de dicha empresa que se han formado como «Persona Tutora de Empresa» dentro de la nueva Formación Profesional (FP) Dual. En concreto, Ugalde estuvo acompañado en este acto por parte de su equipo representado, en esta ocasión, por Edurne Gil y Raquel Villar.

La persona tutora es una pieza clave de la Formación Profesional Dual ya que se encarga de coordinar la formación del alumnado en la empresa correspondiente. En total, 97 profesionales y más de 80 empresas participaron en esa iniciativa, bautizada como ‘Viernes Duales‘, que pretende ser el origen de un efecto llamada para que más empresas u organismos equiparados se sumen a la nueva FP Dual.

Como señaló el consejero foral de Educación, Carlos Gimeno, «no estamos ante una mera reforma educativa, sino ante un cambio cultural”, donde las empresas pasan a formar parte de la formación del talento futuro junto con los centros educativos.  Junto a Gimeno participaron en la entrega de los diplomas  la directora del Servicio de Planificación e Integración de la Formación Profesional del Departamento, Sonia García así como Diego Huarte, Jefe de Sección de Formación Profesional Continua y Empresas del propio Departamento.

El Real Decreto 659/2023, que desarrolla la nueva Ley Orgánica de FP, indica que debe haber un tutor o tutora de empresa que, junto con el tutor o tutora dual del centro de FP, se encargarán de coordinar la formación del alumnado en la empresa correspondiente. La ley determina la responsabilidad de la Administración en la formación y acreditación de estas tutorías en empresas u organismos equiparados. Este curso ha sido todo un reto: 3.200 convenios firmados para este cometido. Esta cifra supone haber duplicado el número de plazas en empresas, además del esfuerzo didáctico y organizativo desplegado para ello.

En su intervención, Carlos Gimeno reconoció el esfuerzo del profesorado para incorporar estas nuevas tareas a su actividad docente. El consejero recordó que la ley obliga a que el alumnado realice parte de su formación en empresa y organismo equiparado, pero no obliga a que las empresas participen en esta modalidad. “Por ello, implicar al tejido empresarial en este objetivo es todo un reto”, añadió.

PIONEROS EN FORMACIÓN

El reconocimiento que han obtenido los 13 profesionales de Tafalla Iron Foundry como «Persona Tutora de Empresa» no es la única actividad que dicha cooperativa asociada a ANEL desarrolla en este campo de la formación.

En ese sentido, esta empresa es la responsable del exitoso programa de FP Dual Intensivo en Mecatrónica Industrial, que lleva a cabo junto al Centro Politécnico (CIP) de Tafalla. En concreto, esta iniciativa, totalmente pionera en la Comunidad foral, ha permitido que 20 alumnos accedan al título de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial tras completar entre 700 y 1.000 horas de prácticas remuneradas, repartidas entre el centro y la cooperativa. “Nuestro programa demuestra la apuesta que hacemos desde el cooperativismo y la Economía Social por la cohesión social y territorial y por evitar la fuga del talento en la Zona Media», destacó Ignacio Ugalde.

Por otro lado, el citado título de Técnico Superior de Mecatrónica Industrial contempla, igualmente, la formación del profesorado del CIP Tafalla “en nuevas tecnologías y herramientas de gestión”. “En Tafalla Iron Foundry, creemos firmemente en las posibilidades que ofrece la Formación Profesional Dual y el modelo cooperativo y de Economía Social en el que instruimos a las nuevas generaciones a través de las distintas actividades contempladas en EdukaCoop. Un programa impulsado por ANEL que, tal y como recordó Ignacio Ugalde, «solo este curso, alcanzó a más de un millar de alumnos navarros de ESO, Bachiller y FP».

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