DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
Preferentemente personas trabajadoras en Empresas y Entidades de Economía Social, pudiendo participar un 30% de personas en desempleo
Fechas: G1 – 10 de enero al 20 de Junio
G2 – 12 de enero al 22 de Junio
Horario: G1 – Martes de 15:00 a 18:00 (semanas alternas)
G2 – Jueves de 15:00 a 18:00 (semanas alternas)
Nº de horas: 42 h.
Lugar Presencial: Anel Formación – Luis Morondo, 4 bajo trasera – 31006 Pamplona
Objetivo General: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz
Contenidos
1. TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
1.1. Presentación.
1.2. La Función Directiva.
1.3. Perfil de un mando.
1.4. La Dirección por Objetivos.
1.5. Método de establecimiento de objetivos.
2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
2.1. Presentación.
2.2. El sistema de Gestión del Desempeño.
2.3. Indicadores del desempeño.
2.5. Corrección de desviaciones.
Observaciones: A las 40 horas del curso se le añadirán 2 horas de Digitalización marcadas por la convocatoria del SNE-NL que financia el curso y que están incluidas en el horario
Imparte: ALBERTO PARDO / Mª JOSÉ VIVAR / ALFREDO CHOURRAUT
Inscripciones: Para inscribirte cumplimenta la ficha de inscripción- Solicitud inscripción alumnado– Solicitud inscripción alumnado EUSKARAZ y la envías firmada a este correo, junto con la siguiente documentación:
- Copia de DNI
- Trabajadores en activo – Copia de la última nómina (sólo cabecera de datos) o copia recibo RETA según sea el caso
Cofinancian:
