AMIMET consolida su evolución organizativa con PROGRES@: avanzar cuidando lo esencial
AMIMET, con más de cuatro décadas de trayectoria en el ámbito de la inclusión sociolaboral, se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de fortalecimiento institucional que pone el foco en el cuidado de lo que ya funciona y la mejora de lo que necesita evolucionar. La organización, que integra asociación, centro especial de empleo y servicios especializados, ha definido un itinerario estratégico a tres años (2025–2027) para reforzar su modelo de gobernanza participativa y garantizar su impacto en el futuro.
En esta primera etapa, a lo largo de 2025, se trabajará sobre los pilares internos: desde la definición de perfiles competenciales y la revisión del organigrama hasta la implementación de herramientas como el diagnóstico Belbin para el equipo directivo. También se renovarán los planes de formación y comunicación interna, y se activará un sistema de indicadores de impacto social que medirá los resultados en términos de empleabilidad, autonomía y satisfacción personal.
El segundo año, 2026, supondrá un paso más hacia la profesionalización. Se introducirán mecanismos como el sistema de evaluación del desempeño, un código ético participativo, estudios de rentabilidad por línea de actividad y la estandarización de procesos productivos. Todo ello acompañado de un plan de formación en cultura cooperativa a medio plazo.
Finalmente, en 2027, AMIMET abordará la consolidación de un liderazgo participativo, revisará los procesos de toma de decisiones y promoverá el intraemprendimiento social, cerrando el ciclo con herramientas de reconocimiento al compromiso y una evaluación integral de su plan estratégico.
Gracias a su participación en el programa PROGRES@, la asociación reafirma su vocación de mejora continua y refuerza su papel como agente clave en el ecosistema de la Economía Social de Navarra. Un modelo organizativo que combina solidez, humanidad y propósito para seguir generando oportunidades reales.
SOBRE PROGRES@
El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha cofinanciado al 40% el proyecto PROGRES@ de ANEL, que se desarrollará entre enero de 2025 y diciembre de 2027. Este proyecto está destinado al fortalecimiento y consolidación de Cooperativas y Sociedades Laborales en Navarra, mejorando su gestión empresarial, promoviendo la profesionalización de sus equipos y facilitando la implantación del modelo de Economía Social mediante un itinerario de mejora estructurado. Proyecto cofinanciado por el Gobierno de Navarra.
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