Acceso a prácticas para jóvenes para completar su experiencia profesional
En un esfuerzo por mejorar la empleabilidad de los jóvenes y brindarles una primera experiencia en el entorno laboral, existe un programa de prácticas no laborales en empresas, dirigido a personas de hasta 29 años que posean formación académica pero carezcan de experiencia profesional. Este programa, diseñado para complementar la formación de los jóvenes y facilitar su transición al mercado laboral, se realiza en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL). Donde las empresas interesadas en ofrecer estas oportunidades deben haber firmado convenios previos con el SNE-NL.
Para participar en estas prácticas, los candidatos deben cumplir ciertos requisitos, incluyendo no tener más de tres meses de experiencia en su campo de formación y estar inscritos en la Agencia de Empleo al inicio de las prácticas.
Las prácticas tendrán una duración de entre tres y nueve meses y se llevarán a cabo bajo la supervisión de un tutor. Los jóvenes recibirán una beca de apoyo equivalente al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que en 2024 es de 480 euros mensuales. Este programa busca no solo proporcionar experiencia laboral sino también asegurar que las prácticas se realicen de manera estructurada y con una evaluación continua, sin crear una relación laboral formal entre la empresa y el practicante.
