Ley 15/2022: Ya no podrá despedirse improcedentemente a una persona trabajadora en situación de incapacidad temporal-Convenio LKS

El pasado 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022 para la igualdad de trato y la discriminación, en la que se recogen cambios en el trato de ciertas situaciones en las que se pueden encontrar las personas trabajadoras.
En esta circular recogemos las ideas fundamentales de la norma: